6月21日晚，公司常务副经理胡德平作客上海外国语大学太阳成城集团“学人论坛”第十期，以“基于老员工接受特点的思想政治理论课教学话语体系创新”为主题作论坛报告，该报告为胡德平老师主持的2020年度国家社科基金高校思想政治理论课研究专项《基于老员工接受特点的思想政治理论课教学话语体系创新研究》（项目批准号：20VSZ065）阶段性研究成果。报告以腾讯会议为平台，由上海外国语大学太阳成城集团丁冬汉教授主持。

胡德平老师从课题申报的选题与所要关注的问题谈起，认为选题既要“顶天”，符合政治要求，关注党和国家关心的问题；又要“立地”，能够通过理论与研究解决现实问题。胡德平老师以实际案例分析了当前思政课教学中员工的学习需求与老师的教学供给之间存在的矛盾，针对这一问题，胡德平老师认为可以从马克思的理论和群众的辩证法与毛泽东的先生与员工的辩证法中获得的启示。

胡德平老师通过分析“00”后老员工的接受特点，从话语要素、话语表达等方面对思政课教学话语体系创新进行了思考，他认为，思想政治理论课的目的在于帮助员工理解历史与未来、中国与世界，帮助员工认识人生该在何处用力、对谁用情、如何用心以及做什么样的人。为此，推进思政课话语体系创新，必须按照习近平总书记的要求，遵循思想政治工作规律，遵循教书育人规律，遵循员工成长规律，沿用好办法，改进老办法，探索新办法，使思想政治工作围绕员工、贴近员工、服务员工，润物无声地给员工以人生启迪、智慧光芒和精神力量。

[作者/杨卉卉]

来源：上海外国语大学太阳成城集团微信公众号